Descripción del puesto

Posición: Auxiliar de Gestión Humana

Nos encontramos en la búsqueda de un Auxiliar de Gesitón Humana para apoyar y aportar en la gestión del personal a fin de brindar un soportes dentro de los procesos de Administración del personal alineado con el cumplimiento legal / laboral.

👨‍🎓Perfil del candidato:

Buscamos una persona proactiva, con sentido de urgencia, capacidad de organización en el trabajo, relaciones interpersonales. Con habilidad numérica, capacidad para innovar.

Asimismo, se valorará que pueda expresarse con claridad tanto de forma oral como escrita, escuchar activamente a colaboradores y jefes, y transmitir información de manera respetuosa y empática, demostrando en todo momento responsabilidad y compromiso.

🚩Funciones:

• Realizar el control y manejo de los diferentes documentos del área (legajos de personal, boletas de pago, facturas de proveedores, etc.), a fin de tener la información archivada y organizada, con el fin de contribuir en el orden documentario del personal activo y cesado.
• Control de entrega de uniformes al personal, a fin de tener la información archivada y organizada, con el fin de brindar soporte en la gestion de entrega de uniformes a todo el personal.
• Control de asistencia (Tareo) del personal Administrativo, HMC y CCLFO, registro de huellas. Con el fin de brindar soporte para la elaboración de la planilla, con el fin de contribuir con el control en la gestión de tiempos y asistencia y brindar una respuesta asistencial a los colaboradores.
• Reporte de sobretiempo y compensación personal Administrativo y Operativo, con el fin de brindar información a las diversas áreas / gerencias para el pago o compensación de horas de sus equipos.
• Emisión de correlativos y seguimiento de memorandums, con el fin de brindar soporte en la generación y control del total de memorandos a generarse.
• Generar el archivo de indicadores para Gerencia General, con el fin de brindar soporte en la elaboración del archivo para el comité mensual.

Requisitos

Formación Académica

• Graduado (a) de las carreras de Contabilidad, Administración, Ing. Industrial.

Experiencia:

• De 06 meses a 01 año de experiencia, favorable tener prácticas en empresas privadas (de preferencia).

Conocimientos:técnicos

• En Administración de Personal, Legislación Laboral, Gestión Humana.
• Manejo de EXCEL ( intermedio).
• Manejo de algún ERP relacionado a Gestión Humana (deseable).

Beneficios

• Ingreso a planilla desde el primer día.
• Aprendizaje constante
• Ambiente de trabajo seguro, ordenado y colaborativo.
• Lugar de trabajo: Surquillo
• Horario: De lunes a viernes de 08:00 am a 5:45 pm.